Hablaremos de un caso especifico al cual llamaremos LA EMPLEADA EFICAZ
1¿ Puede considerarse discriminatorio el trato que recibía Maggie en ese hogar? ¿ ¿Puede ser considerado como racismo?
Claro que si desde el momento en que le dan un cuarto insalubre, que apartar sus cubierto,que no comparte la misma comida comida y mas son actos de discriminación, no es necesario llamar "Serrana" o "cholo" a alguien para decir que lo están discriminando.
2¿ Se puede denunciar por discriminación a alguien sin haber dicho frases discriminatorias?
Si se puede ya que el agraviado siente esa discriminación basta con proceder con la demanda y esta siga su curso por la misma.
3¿ Que le recomiendas a Maggie?
Pues le diría que siga adelante con la demanda nadie ante ninguna circunstancia tiene derecho a discriminar a nadie, mucho menos hacerla sentir inferior.
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